國潤公司經(jīng)理 牛超
自公司開(kāi)展思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)以來(lái),通過(guò)結合自身工作對照管理人員18條重點(diǎn)整頓內容,逐條自查,在思想上得到了進(jìn)一步熏陶,對日常工作中公司領(lǐng)導各項指示要求以及各項規章制度有了更深刻的認識,對自身存在的問(wèn)題也有了深入的剖析,在下步工作中也制定了一些切實(shí)可行的整改措施,對我自身工作更加規范有序開(kāi)展提供了思路,明確了方向,對此次思想作風(fēng)集中教育整頓也有了新的理解和認識。
一、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。此次教育整頓中,通過(guò)對照整頓重點(diǎn)逐項查擺剖析,我深刻認識到了要重點(diǎn)解決三點(diǎn)問(wèn)題。一是要切實(shí)解決能力不強、覺(jué)悟不高的問(wèn)題;二是切實(shí)解決業(yè)務(wù)發(fā)展畏難情緒的問(wèn)題;三是切實(shí)解決原則性不強等問(wèn)題。通過(guò)教育整頓,在個(gè)人日常工作自我要求、國潤公司整體管理方面,從思想上有了新的認識,要不斷加強學(xué)習,加強鍛煉,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,要講究方法,注重實(shí)際,加強自己工作能力和修養。要開(kāi)拓創(chuàng )新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。
二、嚴格紀律,轉變工作作風(fēng),提高工作效能。沒(méi)有嚴明的紀律,就沒(méi)有堅強的隊伍,更沒(méi)有強大的凝聚力和戰斗力。因此,應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來(lái),認真解決存在的突出問(wèn)題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),上下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要整頓物業(yè)服務(wù)隊伍,文明服務(wù)熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實(shí)”兩字上,進(jìn)一步提高工作效能。
三、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎,熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊埥?。無(wú)論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人,認認真真做事,為國潤公司做出新的更大的貢獻。以此次教育整頓為契機,作為國潤公司經(jīng)理,需要將整頓效果貫穿全年,以推動(dòng)國潤公司專(zhuān)業(yè)化管理再上新臺階。
四、思想作風(fēng)教育整頓要持之以恒,重在整改。最后,我認為此次思想作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng),在查擺剖析出自身存在問(wèn)題和不足的同時(shí),更要看重對下步整改措施的落實(shí)與推進(jìn),問(wèn)題查找出來(lái),不整改,不落實(shí),等同沒(méi)有查找。更不能只整一時(shí),不能一陣風(fēng)而過(guò),而是要將“雙18”內容貫穿全年工作,我個(gè)人也將會(huì )針對自身和國潤公司整體工作開(kāi)展情況認真規劃,確保問(wèn)題查找到位,整改措施落實(shí)到位。
這次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善、自我提高的教育活動(dòng),具有很強的現實(shí)性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務(wù),自己要在總公司的正確領(lǐng)導下,認真學(xué)習扎實(shí)整改,用飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為國潤公司建設作出貢獻。